سياسات العمل المرن والعمل عن بعد وفق التشريعات المحلية

الإمارات العربية المتحدة

اعتمدت الإمارات تعديلات على المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021، بما يتيح صيغ العمل المرن والعمل عن بعد بعقود رسمية مع ضمان الحقوق.

الأردن

صدر نظام العمل المرن رقم 44 لسنة 2024، والذي يتيح العمل عن بعد والعمل الجزئي، مع إلزام المؤسسات بتنظيم عقود واضحة.

مصر

أدخل قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 فصلاً مخصصًا للعمل المرن والعمل عن بعد، مع تحديد ضوابط للأجور وساعات العمل.

عُمان

نص المرسوم السلطاني رقم 53 لسنة 2023 على الاعتراف بالعمل عن بعد كأحد أشكال التوظيف القانونية.

السعودية

أطلقت وزارة الموارد البشرية برامج لدعم التوظيف عن بعد، مع ربطها بمنصات رقمية رسمية.